La Once y su Fundación crearon cerca de 5.500 empleos para personas con discapacidad en 2007

Más de 33.000 personas con discapacidad realizaron actividades formativas durante el año pasado.

Núm. 211 | 23.07.2008

A lo largo del año 2007, la Once y Fundación Once crearon 5.500 puestos de trabajos para personas con discapacidad.  El vicepresidente primero ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, valoraba estas cifras como las que sitúan la organización  "en el mayor agente español por nivel de empleo” puesto que desde su nacimiento Once ha creado 115.000 empleos, de los que 90.000 corresponden a trabajadores con algún tipo de discapacidad.

Estas cifras se cogen en la memoria 2007 de Once, recientemente publicada, donde se señala que parte de la integración de personas con discapacidad viene del esfuerzo realizado a través del ‘Programa Inserta’, en el que colaboran las empresas Accenture, Acciona, Grupo Pascual, Siemens o Tragsa, entre otras.

La memoria destaca que en 2007 se invirtieron un total de 630.000 euros diarios en políticas sociales para dar cobertura a más de 68.500 personas ciegas afiliadas a la Once. Se destinaron 155 millones a la atención de personas ciegas y deficientes visuales mientras que otros 75 millones recayeron en otras acciones, como la entrega de 118 perros guía o los 14.424 equipos adaptados para estudiantes y trabajadores con discapacidad visual.

El informe también recoge la situación de la Corporación Empresarial Once(Ceosa), que finalizó el pasado ejercicio con una cifra de negocio de 635,01 millones de euros, lo que supone un 8,8% más en comparación con el año pasado y que cuenta con una platilla de 15.727 trabajadores, más de un 9% son personas con algún tipo de discapacidad.

El Grupo Fundosa, formado por empresas dependientes de la Fundación Once, ha crecido un 14%, llegando a los 236 millones de euros. Con una plantilla de 13.616 personas, el 70% con alguna discapacidad, el grupo ha realizado inversiones en torno a los 40 millones de euros para favorecer el empleo de este colectivo. En este sentido destacan el Proyecto Flisa, orientado al sector de la lavandería y el Proyecto Personalia, en el sector sociosanitario.

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