El Partido Popular registra una proposición no de Ley por la conciliación

La portavoz de Igualdad, Sandra Moneo, considera necesario implicar al sector privado

Núm. 211 | 23.07.2008 

El Grupo Parlamentario Popular en el Congreso ha presentado una proposición no de Ley en la que insta al Gobierno a promover medidas entre las empresas que faciliten la conciliación de la vida familiar y laboral a través de la flexibilización de horarios, el desarrollo del teletrabajo o la jornada laboral a tiempo parcial.

La portavoz de Igualdad del Grupo Popular en el Congreso, Sandra Moneo, hace alusión al Plan Concilia, aprobado por el Ejecutivo para racionalizar los horarios en la Administración, y considera "necesario extender este tipo de iniciativas al ámbito privado". La ausencia de conciliación genera, en opinión de Moneo, un conflicto entre el trabajo y la familia que, en el ámbito laboral, se traduce en un aumento del estrés, riesgos psicosociales, insatisfacción o un menor rendimiento mientras que en el ámbito privado se genera un descenso de la natalidad, un deterioro en la educación de los menores o una falta de atención a los mayores. En el caso de las mujeres, según Moneo, es frecuente que se vean obligadas a abandonar su puesto de trabajo para cuidar a sus hijos ante la incompatibilidad de horarios laborales y escolares, las jornadas partidas o el coste de la guardería. El documento concluye haciendo referencia a una reciente encuesta elaborada por el Ministerio de Trabajo en la cual los trabajadores reconocían experimentar "una mayor satisfacción" ante un buen horario frente a un mayor sueldo.

Responsables.biz/ EP